6 ПРИЧИН РАБОТАТЬ В «ТОП ХАУС»


СТАБИЛЬНОСТЬ

РАЗВИТИЕ

ПРОФЕССИОНАЛИЗМ

КОЛЛЕКТИВ

БЛАГОДАРНОСТЬ

ПРАЗДНИКИ

СТАБИЛЬНОСТЬ

В 2017 году «ТОП ХАУСу» исполнилось 21 год. Все эти годы мы исполняли  взятые на себя обязательства перед сотрудниками, поставщиками и, конечно, клиентами. 43% наших  сотрудников работают в компании дольше 5 лет. И 38% из них дольше 10. Мы пережили 3 серьезных экономических кризиса и с гордостью называем себя стабильной компанией.

РАЗВИТИЕ

«ТОП ХАУС» не стоит на месте — мы постоянно развиваемся, наращиваем клиентскую базу, открываем новые офисы продаж, отделы и направления. Так, за последние несколько лет мы открыли направления «Домостроение», «Промышленно-гражданское строительство», «Интернет-магазин». Все эти и другие новые проекты Компании возглавляют наши коллеги из кадрового резерва Компании. Мы не просто красиво говорим про карьерный рост, а можем подтвердить это цифрами — 90% руководителей ТОП ХАУС выросло внутри компании.

А еще для сотрудников отделов продаж у нас есть обучающие и премиальные поездки на заводы наших поставщиков по всему миру. Примерно 10 групп наших коллег ежегодно посещают разные страны в рамках этой программы.

 

 

ПРОФЕССИОНАЛИЗМ

Рынок продаж строительных материалов сегодня очень конкурентный и динамичный, поэтому особое внимание мы уделяем профессиональной  подготовке наших сотрудников. Например, менеджер отдела продаж ТОП ХАУС должен знать не только ассортимент, но и уметь молниеносно рассчитать материал, точно понять, что предложить клиенту, в срок заключить договор и правильно выписать документы, но еще и проконтролировать поставку и отгрузку товара, знать, как организована доставка на объект и что такое постпродажное сопровождение сделки. У нас есть обучение для новичков — его проходят все сотрудники при приеме на работу в компанию. Кроме того, существуют ежегодные программы повышения квалификации: семинары и тренинги по товару, документообороту, учету, 1С, договорной работе, взаимодействию между отделами, продажам, переговорам, управленческие тренинги.

КОЛЛЕКТИВ

У нас отличный коллектив, где много мега-профессионалов, отзывчивых коллег и просто хороших людей. Средний возраст сотрудников в компании — 27 лет. Среди нас есть коренные Петербуржцы, а еще  представители 54 городов России и СНГ. В ТОП  ХАУСе  работают болельщики «Зенита», отменные танцоры, КВНщики, отчаянные мотоциклисты, неутомимые туристы-походники, лыжники и сноубордисты, футболисты и даже кандидаты наук. Многие наши сотрудники из коллег давно превратились в друзей и проводят вместе выходные и отпуск, а кто-то даже создал семьи.

Можно много рассказывать про наших креативных сотрудников, но лучше один раз показать. Ниже ссылка на видео с нашего последнего корпоратива.

 

БЛАГОДАРНОСТЬ

В ТОП ХАУСе есть несколько видов наград. Например, сотрудники, которые вместе с нами уже 5 лет, награждаются грамотой «За преданность и верность» и наручными часами. А еще ежегодно мы вручаем призы в специальных номинациях, например, «Прорыв года», «Лучший сотрудник розничных офисов» или «Лучший административный отдел». Победить в номинациях могут как отдельные сотрудники, внесшие самый значительный вклад в развитие компании в течение года, так и целые отделы. А на свой 20-тилетний юбилей мы разыграли автомобиль. Кстати, достался он нашему коллеге, который работает в компании с 2001 года.

 

ПРАЗДНИКИ

Отдыхать в ТОП ХАУС умеют и любят. Слава о наших праздниках простирается далеко за пределы компании. У нас есть два главных праздника — Новый год и День компании, а также мы отмечаем день строителя, 23 февраля и 8 марта. На новогоднем корпоративе подводятся итоги года, вручаются премии и награды. А еще наши новогодние традиции — выбирать Мисс и Мистера ТОП ХАУС и снимать отделами фильмы о жизни в компании. Летом у нас на мероприятиях могут быть спортивные соревнования или вечеринки на свежем воздухе. В День строителя, как правило, мы проводим турнир по боулингу или футбольный матч. Команду «старичков» еще пока никто не обыграл, хотя команда сотрудников складского комплекса практически «наступает им на пятки». 23 февраля девушки ТОП ХАУС готовят сюрпризы мужчинам. У нас не принято дарить пену для бритья или носки, а вот группа медсестер или стюардесс в офисе в этот день никого не удивит. Мужчины ТОП ХАУС тоже не промах — «кинофестиваль», «кругосветные путешествия», «back to school» — вот лишь некоторые из тем наших праздников.